雇用保険 関連項目いきたい-雇用保険情報満載
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雇用保険 関連項目関連エントリー
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雇用保険 関連項目に関する質問
バイトでの社会保険加入について
バイトでの社会保険加入について現在、18歳の大学1年です。まだバイトをはじめたばかりで不安なので質問したいと思います。週5、1日5～6時間労働です。最初にいろいろな書類みたいなものを渡されたので適当に書いて提出してしまったのですがもしかしたら厚生年金などに加入させられてしまった可能性がありますでしょうか？保険関連の説明をせずに書類のみをわたすことはありえるのでしょうか？バイト先は私が初バイト（生まれて初めてのバイト）だということを知っています。バイト先になにもいわれずに「これ書いて出して」といろいろ紙を渡されたので書いて出してしまいました。それと厚生年金に加入するためにはどのような用紙に書かされるのでしょうか？渡された書類をよく覚えていないのでもし知っている人がいたらおしえてください。それと上記のような場合は給与明細から【厚生年金】という名目で給料から天引きされるのでしょうか？バイトをしはじめたのが4月31日でその1日分（4月31日分）が5月の給料日に振り込まれてたのですがそれには給与○○○○円、所得税０（ゼロ）とだけかいてありました。もし厚生年金に加入させられていたらここに【厚生年金○○○○円】という項目が追加されているはずなのでしょうか？5月は3行目の労働条件ではたらいています。6月の給料日には12万ほど給与があるとおもいますがもし6月分の給与明細に【厚生年金】という項目があったら加入させられてしまった、と認識したほうがいいんですよね？それともしこのような場合はどうすれば厚生年金をぬけれるのでしょうか？今現在は親の扶養下にあり今年の給料も100万円未満に抑えます。税金関連、保険関連に詳しい方ぜひ教えてください。よろしくおねがいします。補足；【正社員の労働～の4分の3・・・】などという話は今日始めて知りました。バイト先から保険関連の説明はまったくなく労働日程、時間も相手の指定どうりにＯＫしました。
独立行政法人とは具体的にどのような期間をさすのでしょうか？くだらない質問です....
独立行政法人とは具体的にどのような期間をさすのでしょうか？くだらない質問ですがよろしくお願いいたします。
カテゴリ：ニュース、政治、国際情勢>政治、社会問題
確定申告について質問です。やや複雑かつ確定申告についてあまり知識がないのでよ....
確定申告について質問です。やや複雑かつ確定申告についてあまり知識がないのでよろしくお願いします。自分は学生です。・H20年2月までA社で勤務（ここでは毎月源泉徴収されずに給与が振り込まれていました。時給×時間分まるまるです）年末調整やっておくと言われましたが，他でも所得を得ているため源泉徴収表をくださいと頼んだところ，1月になるといわれました。ここは3月に退社しています。・H20年3月～派遣会社B社で勤務（ここでも毎月源泉徴収されずに給与が振り込まれていました）・H20年7～10月まで派遣会社C社で勤務（ここでは毎月のお給料から税金が引かれて振り込まれていました。1年で一番所得が多い会社です）ここは10月で退社したため，年末調整ができないといわれました。・H20年11月～派遣会社D社と派遣会社E社で現在も勤務（D社は源泉徴収されずに給与が振り込まれています。D社からは源泉徴収表が届きました。E社は源泉徴収されてお給料が振り込まれています。）この場合，どのようにするのが一番確実なのでしょうか？長くなりましたがどなたかご教授ください。
私の働いている会社はロードサービスといった特殊な業務なのですが、従業員も数名....
私の働いている会社はロードサービスといった特殊な業務なのですが、従業員も数名で勤務時間は24時間での交代制で24時間勤務の明け日は交代後休みとなり、それとは別に週1日の休みがあります。（実働H24で13日）24時間を越えての残業に関しても残業手当もありませんし、深夜手当てもありません。有給休暇ももちろん無しです。休日も呼び出しで出勤する時もありますが、一件いくらと言うだけでその他の手当てなどはありません。そんな内容なのですが、先日経営状況が悪化と言う説明で、減給と勤務体制の変更を協力してほしいと社長が言ってきました。おそらく勤務体制は12時間勤務で一週は日中の勤務次の週は夜勤といった感じでの週代わりでの日中と夜勤の交代制にしてくると思います、もちろん休みは週一で。説明が悪いと思いますが、このような勤務体制は特殊な仕事として認められるのでしょうか？またそれに対しての賃金等はどう有るべきなのでしょうか？会社都合での減給勤務体制の変更に従わなければならないのか、また拒否はできるのか？ご指導よろしくお願いします。