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労働法に関するニュース
ゆうゆうＬｉｆｅ】雇用 「パート」で区別されない 改正法から４カ月（５ MSN産経ニュース, Japan - しかし、改正パート労働法は適用されません。非常勤職員の待遇は「法律」で定められ、改正パート労働法が改善を求める「労働契約」にあたらないためです。しかし、非常勤職員の待遇は正規職員に比べて低く、雇用も不安定。こうした“パート公務員”の待遇をどう改善していく ... ゆうゆうＬｉｆｅ】雇用 「パート」で区別されない 改正法から４カ月（２ ゆうゆうＬｉｆｅ】雇用 「パート」で区別されない 改正法から４カ月（３ ゆうゆうＬｉｆｅ】雇用 「パート」で区別されない 改正法から４カ月（４ |
【ゆうゆうＬｉｆｅ】雇用 「パート」で区別されない 改正法から４カ月（１）正社員と同等の場合 賃金、福利厚生も同じに (1/2ページ) MSN産経ニュース, Japan - 仕事内容や異動条件などが同じなら、社員と待遇に差を設けないことなどを盛り込んだ「改正パートタイム労働法」が４月に施行され、パートの正社員登用も盛んです。パート、正社員の区分を見直す動きも出てきています。パートを取り巻く現状をリポートします。 ... |
国内企業からも不評の労働契約法 nikkei BPnet, Japan - 今年に入ってから中国進出企業の最大の問題点として「労働契約法」（労働法）が指摘されている。この法律は2008年1月1日から施行されたものの未だ大まかな規定だけで施行細則は出ていない。したがって，法律に関してさまざまな解釈や情報が流れている。5月8日には実施条例 ... |
8月12日の必読記事】森永卓郎：「日雇い派遣禁止」の裏に隠された巧妙なからくり nikkei BPnet, Japan - 早ければ今度の秋の臨時国会に労働者派遣法の改正案が提出される予定だ。1986年に派遣労働法が施行されて以来、派遣労働については規制緩和が続いてきたが、ここで一転して規制強化に向かったわけだ。 こうした動きの裏には二つの事件が関係している。 |
民主 外国人労働者問題で提言 NHK, Japan - 外国人労働者問題を検討している民主党の作業チームは、研修の名のもとに劣悪な条件で働かされているケースが多いとして、現在は対象外となっている労働法を適用して、外国人研修生の保護を強化すべきだなどとした提言をまとめました。 |
労働法関連エントリー
改正パート労働法
... パート労働法の改正については、事務所通信にて整理しています。ぜひご参考ください。 （改正パート労働法詳細） 人気ブログランキングへ メルマガ毎日発行しています。 日刊！ ”信頼の社労士”が思う ...
労働法 (有斐閣アルマ)
... 「分かりやすい労働法の入門テキスト」として初版刊行以来、大学や企業研修の場で使われ続けた好評の入門書。 第2版刊行後、最新の労働法制の動きを巻末にまとめた最新版。これだけは知っておきたい労働法の知識を、イメージ的に学習できるよう ...
知っておきたい労働法…
「知っておきたい労働法」という講座があると知った。 無料。 神奈川県 平塚市｜産業 行ってみようかなという気を起こして、日程を見てみたが。 （職務上の理由だけど。こういうの、めんどくさくて、本を読む気になれない！ 講座形式で ...
労働に関する一般常識：パートタイム労働法からの出題です。
問題 都道府県労働局長は、パートタイム労働法第１９条に規定する紛争に関し、当該紛争の当事者の双方又は一方からその解決につき援助を求められた場合には、当該紛争の当事者に対し、必要な助言、指導又は勧告をすることができる。 解答：○です。 ...